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第40章 收罗人才返回前线（第1页）

当日的新天鹅堡晚宴，鲁路修各方面的表现，都惊艳了利奥波德老元帅，也让本就赏识他的鲁普雷希特公爵对他愈发信任。

大家对其能力水平的认知，也都再次得到了刷新。

从此以后，巴里亚王室高层的核心将领们，全都认为鲁路修将来绝对前途不可限量。

这个年轻人从战略丶外交，到战术丶计谋应变，全都有不俗的天赋，绝对值得培养。

嗯，非要挑一个缺点的话，就是看上去有点文弱，身体素质和单兵战斗力不太行，不像典型的德玛尼亚军人那般勇武。

他没上过正经军校，就算当初想上，以这个身体素质，估计也扛不过严酷的军校训练。

但人无完人，人家脑子已经那麽好使了，怎麽还能奢求肉身武力值呢？时代已经变了。

他相对文弱的身体，反而还让人觉得他的脑子好使是有道理的，肯定是把天赋都点在智力值上了。

这就让公爵等人愈发放心把组织筹划类的工作交给他。

而鲁路修在得知自己即将被调回前线时，也赶忙趁热打铁，向公爵提出了一些突击营筹建方面的补充建议。

「殿下，之前您吩咐过，让我留意一下突击营的人员补充。

我这一个月空下来的时候，也把本集团军的主要二线参谋军官，还有负伤待归队的军官名单丶履历看了一遍。

我希望您能同意把其中几个人调过来，不过这些人的军衔普遍和我相当，个别人甚至比我还高一级……

另外，为了扩大遴选面，我还注明备选了几个隶属于第4集团军的军官，也就是属于巴登符滕堡大公麾下的，不知能不能借调？如果需要耗费很多人情，就不给您添麻烦了。

」

而鲁普雷希特公爵对他的印象正好着呢，这种时候提要求，被批覆通过的机会也比较大。

所以公爵只是随便看了一眼，发现名单上最高军衔也不过是少校，还有几个都是上尉。

这些小角色，按说没什麽好讨价还价的。

但他很不理解，所以还是问了一句：「难道我们第6集团军没人可用了麽？为什麽还要从第4集团军借调人手过来？」

鲁路修没法回答这个问题，他总不能说，自己前世看史书，只从基层军官里找到了这些认识的人。

所以他只能高深莫测地试探：

「您千万别误会，我从没说咱集团军人才不够，只是我从履历上，分析不出绝大多数同僚的水平，只是看到这几个人的履历，似乎比较容易接受新事物，就想着试试。

麻烦的话，就把后半部分借调的人删掉好了。

」

公爵眉头一皱：「麻烦倒是不麻烦，符滕堡大公跟我关系也很好，都是南德各邦内部调人，要是从1235集的普罗森人那里调人，人情就大了。

罢了，看在你眼光一贯很好的份上，再信你一次。

」

公爵考虑到鲁路修这几天表现出来的战略眼光和大局观，这一次次的神预言，极大地积攒了公爵心目中鲁路修决策的信用背书。

于是他最终一咬牙，大笔一挥签了调令。

至于和第4集团军的相应协调函，当然也会一同处理好。

鲁路修拿到调令和协调函后，心中不免大喜。

他再次对公爵表示感谢，又最后花了两天时间丶搞定慕尼黑这边的装备验收工作。

最后找到殷麦曼丶结束假期飞回前线，顺便半路摇人。

鲁路修手头的这份名单，也是花了他个把月的空闲时间，慢慢查履历琢磨的。

他原本有两个计划：如果公爵对他的信任度还没到这种程度，那就只挑第6集团军的同僚，他的第一份名单，人数其实也是够用的，也多留了几个备胎。

但如果公爵肯卖人情，那就连第4集的潜力股一起挖。