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1,去大陆吧,三年赚够十年的钱。
2,不放心家人小孩?给你每年6万人民币的教育补助,你有一个小孩给6万,三个小孩给18万。
3,不想走是因为不想离开现在的团队?那别担心,我们可以把你们团队整个挖去大陆,你和现在的同事还是在一起工作,只不过换个公司而已。
靠着强大的“钞能力”
和更广阔的前景,越来越多湾湾人才选择大陆,那些不选择的人看着老同事年薪是自己的三倍,职位也比在湾湾高三级,你说会不会眼红?
2017年,梁松召集齐了他的团队,在和三星合同到期之后,投身大陆,加盟中心。
外界形容梁松加入中心是一场“降维打击”
。
当年中心采取“守城战略”
后技术进步缓慢,2017年梁松来到中心时中心的技术还停留在28纳米,这是人家几年前玩剩下的东西,对梁松来说当然更不在话下。
而且更重要的一点是,张京离开湾积电创立中心时,带来的团队就是一批湾积电工程师,所以中心一直用的都是湾积电模式。
这和三星很不同,三星过去用的是美国IBM模式,梁松去了三星后,才让三星从IBM模式,换到了湾积电模式。
所以梁松到中心,熟悉起来比三星要快得多,连模式都不用转,直接可以上手开展技术追赶。
中心本来的计划是从28纳米向20纳米进军,但梁松和他的团队到中心后,决定放弃20纳米,直接进入更先进的14纳米。
从28纳米直接跳到14纳米,看起来这是个非常大的挑战。
20纳米是个坎,当制程技术要达到20纳米以下时,就必须采用FinFET技术(鳍式场效电晶体),如果没有这个技术,是不可能将制程打入20纳米以下的。
当年在三星,梁松也是靠着这项技术,帮助三星跨代研究,最终超越湾积电半年到一年,让湾积电损失了10亿美元A9订单。
如今他将这项技术带到了中心,并且力主中心跳过20纳米,直接进军14纳米。
梁松接手中心初期,中心的14纳米试产良率,只有3%。
3%的良率意味着生产100个,97个坏掉,远远达不到量产标准。
但是在梁松接手中心的298天之后,中心14纳米的试产良率从3%迅速提高到95%。
2018年8月9日,中心发布新闻稿:
“我们欣喜的告诉大家,中心在14纳米关键研发上取得重大突破,第一代FinFET技术已进入客户导入阶段……”
所谓“客户导入阶段”
,就是准备进入量产了。
2019年9月,中心在上沪浦东的生产线上,我国的第一代14纳米FinFET工艺芯片,成功实现量产。
这比原先预定的计划,要提早一年。
同时中心12纳米技术,也已开始进入客户导入阶段,下一代技术的研发也已展开……
2018年一季度,中心28纳米的营收只占其总营收的3.2%,相较于联电,英特尔这些第二梯队厂商来说,中心落后他们一个世代。
而相较于湾积电,三星等第一梯队厂商来说,中心落后他们三个世代。
但在梁松这第三把宝剑的帮助下,“中国芯”
的制程脚步进入第二梯队,并逐渐拉近与湾积电等第一梯队的距离。
但正如上面说的,芯片代工是一个高技术的产业,更是一个赢者通吃的行业,从全球十大晶圆代工厂排名看,湾积电第一,2020第一季度营收102亿美元。
相比之下三星代工第一季度营收,只有29亿美元,不足湾积电的三分之一。
而第五名的中心,2020第一季度营收8.4亿美元,又不足三星的三分之一。
可见中心在请来梁松后虽然技术突飞猛进,甚至隔代追赶,但要说真正能挑战到湾积电,那还是道阻且长,任重而道远。
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