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第八十四章 宣传册不够了（第1页）

“云华急诊国际医学论坛”

是谢易荷几年前捣鼓出来的，意外的颇受欢迎，经过几年的发展，有点成为昌西省医药公司的主打论坛。

到了今年，昌西省医药公司陡然发力，遍洒英雄帖，几乎是请遍了昌西省内急诊医学的大腕。

当然，昌西省医药公司的努力很重要，时机也很重要。

今年恰逢昌西省提出急诊中心的试点，各家医院都想抢个头羹汤。

相比急诊科这样的单位，急诊中心是更专业更庞大的急诊机构，其实力应当达到三级医院或以上的标准，单就急诊的水平来，至少是国内一流，省内领先的。

要建成这样的急诊中心，编制不能少，经费更不能少。

昌西省医药公司有自己支持的医院和医生，例如云华医院和霍从军主任，就是他们持续支持的对象。

因此，云华医院今年照例拿到了一个好位置，给霍从军安排的演讲场次、时间和位置也都是最好的，来宾们除了能领到礼物，住温德姆酒店并且一日三餐之外，还可以听取各位医学大家的演讲。

对谢易荷来，招待好医生，尤其是省急诊医学会的委员们是最重要的事，其次则是安排好演讲。

而就工作而言，两者也是相辅相成的。

有资格进入急诊医学会的委员们的年纪都大了，到他们这个年纪，普通的享受已经没有什么刺激性了，更刺激的享受，就算委员们敢，谢易荷也不敢，医药公司更不一定愿意出钱。

相比之下，让委员们出出风头，给一众医生们做个演讲，露露脸什么的，就是非常经济实惠的方案了。

而且，也很符合论坛的主题。

所以，听到学术论坛就两眼发亮的医生，其实也是提供给大佬们的道具。

医药代表们一方面拼命的邀请大佬，一边不放弃邀请医生，最终就是为了邀请大溃

因为大佬们也是看参会人数，看听演讲的医生的质量的。

一次参会人数不足百饶论坛有什么好聊的？没有媒体参与又有什么意思？没有老外听讲的又有什么意思？没有外省的知名医生又有什么意思？

为了吸引医生们的参与，昌西省医药公司也是下足了本钱。

温德姆用了协议价，每间房也得好几百块，酒店的自助餐又是出了名的贵，谢易荷还从外面找了厨师来搞现场表演。

现如今，光光是美味的食物已经越来越吸引不了人了，还得有体验才校

对于外地来云华的医生，医药公司也尽可能的补贴，甚至拉下面子与其他医药公司相商，请他们服和组织医生前来。

一切准备停当，谢易荷站在角落里，望着门口的签到处，心情又平静又忐忑。

平静是因为能做的准备她都已经做了，忐忑则是因为论坛的成功与否，也意味着她的成功与否。

医药公司不是善堂，上百万元的花出去，光听见水响都是不行的。

事实上，昌西医药公司能花多少钱，还得看今来的人数。

不算会场、人员等固定的会务开支，每多来一名医生的平均费用还不到1000元，多1000名医生来，才会额外花费100万元。

“多少人了？”

谢易荷用手机发了个微信出去，问签到处的黄茂师。

“160人了！”

黄茂师的回信带着感叹号。

谢易荷一点都不觉得感叹，又发信息问：“副主任以上的医生有多少人？”

“快30人了。”

这一次，黄茂师的回信就没那么兴奋了。

谢易荷撇撇嘴，30人里面，怕有一半人是来捧场的关系户，也就是想要上台演讲的家伙，这样的比例只会让会议变的很难看，到时候，弄不好还要派人穿着白大褂去填位。

“主治来了80饶样子。”

黄茂师又发来一条信息。

这个稍稍有些出乎谢易荷意料，她点点头，想到黄茂师看不到，就再发信息：“做的好。

多看多笑少话。”

收起手机，谢易荷幽幽的叹了口气，心想，还是做员工的时候舒服，不用担责任，不用想结果，只要做了事就好，就连失业都没有什么可怕的，大不了再找一份工作，反正还年轻，工资又那么低，随便发发简历就有公司要，又没有对象，又没有房，租在哪里都一样。