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第四十章 重兵亦重将（第2页）

许多人对于朱由校如此重视新兵训练，感到很不可理解。

猛如虎就用自己的经历告诉过皇上，新兵训练远不如挑选猛将重要；马五作为资深老兵的一员，也暗示过皇上，老兵才是一支部队的灵魂，新兵蛋子本来就是炮灰，能从死人堆里爬出来的才是好汉。

朱由校只好耐心解释，猛将不代表就会率领部队打仗，比如猛如虎最多当个旗长，带领四十九个人作战，已经是他能力的极限，再多一个人，他脑子就会糊涂，分不清东南西北；

部队中确实需要以老带新，这也是士兵成长的一个必要条件，但这不代表新兵就是可以用来随意牺牲的。

每个新兵和老兵一样，都是部队的一员，谁也不是谁的累赘。

后金军队的作战能力确实强悍，这与他们生活的环境有关，他们每日与天斗、与地斗、与人斗，因此有了一批能征惯战的强悍士兵。

但这样的模式不具有可复制性。

而且此种方式得到的强军，只能强悍一时，不能强悍一世。

因此加强新兵的训练，不仅仅是提高士兵的基本作战和生存技能，更重要的是形成一个标准，让合格士兵批量产生。

这样的部队，才能形成一个有机整体，从而保证部队人才的连续性和可靠性。

以往的强军诞生过程，更像是任由士兵自生自灭，因此强军的出现，需要时间的累积和很强的偶然性。

但如果士兵从加入军伍之时开始，便接受最为严格的训练，那么将大大缩短强军诞生的时间，把强军诞生的偶然性，变成一种顺理成章的事，形成一种连续有效的机制。

加强新兵训练还有一个重要的原因，改变以前战损超过一成就会发生崩溃的荒唐事。

今后那怕遇见不利的战局，士兵清楚自己应该做什么，应该怎么做。

而不是跟在别人屁股后面瞎跑，最后妄自丢了性命。

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当然，新兵训练的另一层意思，朱由校并没有告诉别人，那就是中低级军官的模块化和批量产生。

这在明朝的军队中，是开天辟地的事。

明朝军队中的晋升，就是看谁砍的脑袋多。

可会砍人脑袋就代表会当军官？因此明朝的中低级军官，很多都是纯粹的杀才，以血拼为最高荣耀。

这简直就是拿着士兵的生命开玩笑。

开过几次玩笑后，这些杀才才发现，自己手下没兵了，然后就被敌人砍了脑袋。

而且，自宋朝开始强化“兵不知将，将不知兵”

这一做法后。

虽然加强了中央集权，但也带来了一个极为恶劣的后果。

掌握实权的中低级基层军官，俨然成了军中一霸。

很多时候，根本不把中央派来的高级将领当成一回事。

不说宋朝，就单单在晚明，出现了太多这样的例子。

史书上记载，孙传庭干掉地方将领夺回兵权，就是典型代表。

孙传庭这个皇上亲封的封疆大吏，到了地方都无法指挥当地军队。

指望这些军队，能听从朝廷的统一调配，根本就是无稽之谈。

以后则不同，当战场意外发生时，这些经过严格训练的中低级军官，都能按照指挥顺序，依次接替指挥权。

而且因为士兵是经过统一培训的，不存在因为训练方法不同带来的困扰，更不会出现私兵在其中捣乱的事。

如此，军队的存活率和作战效率就能得到最大保证。

另外，全国的中下级军官，必须经过军校的培训。

经过培训的军官，将是高级将领的选择与提拔的重要来源。

由此，带给大明军队最直接的变化，就是皇上将直接掌控中下级军官，大大强化了中央对于军队的实际控制。

而皇上再也不用在意，某个将领是否出现叛变的问题。

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另外，借助这次处理细作的事件，朱由校下令此次随行的军队中，每个小队和小旗，将另设一个教喻及一个教喻长；大军中的部营、车营、火器营、辎重营、医疗营除原有军官外，也增设一名教喻总长。