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第37章 对策（第1页）

，，！

“那还有其他原因吗？”

徐远舟继续饶有兴趣的问道。

只有找出原因，才能解决问题。

“有，第三个原因就是现在的市场主体供过于求。

随着这几年房地产业的蓬勃发展，现在的建筑施工企业也越来越多，就造成了现在供大于求的局面。

供大于求就造成建筑市场竞争越来越激烈，恶性竞争也就屡屡发生。

本来业主和施工单位之间应该是互相平等的，但由于竞争，施工方变得越来越卑微，一些业主往往在合同中增加一些不平等条款。

施工企业有苦说不出，一些施工企业为了生存，为了养活自己的职工队伍，只奶东挪西借垫资硬着头皮把项目做下去，而月垫资的这些项目，往往就是越不盈利的，这也为以后的拖欠工资埋下了导火索。”

没想到在建筑行业欣欣向荣的背后，还存在着这些问题。

冯浩喝了口水，继续说道：“还有一个重要原因就是出在我们自己本身，我们在投资领域过于盲目乐观。

书记，你看现在拖欠的农民工工资中，有很大一部分都是我们的市政路网工程项目，还有就是举债修建的那些大学城、高速公路、高架桥、地铁等，这些我们的政府工程项目至少占了欠薪工程总额里面的13还要多。”

冯浩说的这点，倒是徐远舟没有想到的，就像欠徐辉他们的中广建筑集团，还是央企，世界500强。

“再一个就是现在的这些施工企业没有什么法律意识，也没有法务和律师，签订合同时虽然知道拖欠时可以运用法律来解决问题，但真正碰到问题时，往往碍于面子，怕以后拿不到工程等种种原因，加上又担心打官司费时费力，最终走法律途径解决的很少，这也让一些业主更加的有恃无恐，“拖欠有理，拖欠有利”

的风气盛行，更有部分企业把拖欠工资作为一种经营的手段，不讲诚信，弃合同于不顾，骗得了一时是一时，拖得了一时是一时，在拖欠之路上越走越远。”

“冯浩同志，针对你刚刚所说的这些问题，你们住建厅和劳动厅能不能联合起来，拿出一个有针对性的措施来，对症下药，从制度和根源上解决欠薪？”

徐远舟满怀期待的说。

“书记，说起来容易做起来难啊。

就像我刚刚说的政府工程这块，就说省城江北市，现在就有两条高架线在修，加上现在的城北大学城，地铁四号线五号线，加起来1000多亿的投资，都是边施工边欠、边欠边施工的，想要一揽子解决这些问题，难度太大。

除非”

江浩说到这里停顿了一下，他在纠结接下来的话该怎么说。

因为这里边牵扯到省市的重点工程项目。

“别犹犹豫豫的了，直接说。”