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第23章 考核内容（第1页）

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考核内容（考核内容（第22页）孟工和赵工对视一眼。

陈卫东从抽屉里摸出一张白纸，拿笔边画边说。

“v型铁配滑块，练过的钳工闭着眼都能做。

真正要考出水平，得加个东西。”

他在滑块顶端画了三条弧线。

“滑块顶面铣三个腰型槽，120度等分。

槽宽四毫米，槽深两毫米，圆弧半径r3。”

笔尖顿了顿，在旁边标上检测方式。

“精度用数显半径规检测，r值误差不超过一丝。”

赵工凑过来看了半天，吸了口凉气。

“这个……120度等分的腰型槽，分度精度要求很高啊。

手工划线再铣，稍微歪一点就废了。”

“对，考的就是这个。”

陈卫东把笔放下。

“v型铁和滑块的配合精度只能检验锉削和研磨的基本功，是七级工的门槛。

八级工跟七级工的区别在哪？”

“在综合能力——划线、铣削、分度、弧面修整，得全拎出来溜一遍。

光靠一个平面配合，分不出高低。”

孟工拿起那张图看了又看，没吭声。

陈卫东又补了一句：“还有件事，我得提前说清楚。”

“什么事？”

“第三轧钢厂是我家。

我爸陈建国在厂里干了二十多年锻工，今年考七级。

我住在厂家属区，很多工人我都认识。”

孟工眉头动了一下。

“正因为这样，考核标准只能从严，不能从宽。”

陈卫东说。

“要是我出的题太简单，让人觉得我照顾自家厂子的人，传出去，对谁都不好。

加腰型槽这个难度，既没超出八级工的考纲范围，又能真正检验手艺。”

“谁过了谁没过，数显半径规一卡，数据摆在那儿，没有争议空间。”

办公室安静了几秒。

赵工第一个开口：“我觉得行。

120度等分腰型槽是八级钳工考纲里的选考项目，不算超纲。

加上去，难度确实上了一个台阶，但不至于考不出人来。

真有八级的水平，做得出来。”

孟工把图纸折好收起来，点了点头。

“陈副组长，你这个方案我们带回去，今天下午就出正式考核图纸。

用数显半径规检测这个办法好，省得到时候扯皮。”

孟工没走。

他把折好的图纸又从公文包里抽出来，重新展开，盯着那三条120度等分的腰型槽看了半天。

赵工已经在整理资料准备告辞了，回头一看老孟还杵在桌前，愣了一下。

“老孟？”

孟工没理他。

他的手指顺着陈卫东标注的尺寸链走了一遍，又走了一遍。

然后把图纸放下，抬起头，看着陈卫东。

“陈副组长，我多问一句。”

“您问。”

“这道附加题——120度等分腰型槽，r3弧面，一丝误差——这个难度，不是冲着‘考出水平‘去的吧？”

办公室里安静了一拍。

赵工停下收拾资料的手，扭头看过来。

孟工在冶金部技术司干了十六年，经手的工人考核没有一百也有八十。

什么难度考什么人，什么标准刷什么人，他门儿清。