小叶中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第五十四章 师徒较量（第2页）

分管生产和安全的时候，接触过不少受工伤职工，虽然按国家政策公司都给予了补偿，可是后续的生活安排，子女工作，都是他们的份外之事。

善良又充满正义的两人，凭着自己的关系和能力，给这些工伤职工不少格外的帮助，对于职工的后续医疗和家庭生活，都给予大量的关怀，用秦钟的话说，两人这是长期行善积德。

这个正义被扭曲和误解的时代，两人没有少招人白眼，毕竟如今是一个多一事不如少一事的时代。

秦钟曾送给李昌民老师一副王宝洋伯伯写的大型横副字：“仁——者——寿”

高职不如高薪，高薪不如高兴，高兴不如高寿！

仁者寿，说明的是一种仁义人生，一方面说仁者心胸宽广容易长寿，另一方面说明仁者可以因积德而增寿，潜在的意义说明仁者的人生才能入寿，值得人敬仰和尊敬。

秦钟带着影儿在东湖宾馆商务中心，见到了师傅杨绍奇和老领导李昌明。

见到秦钟开着豪车，带着美女，两个长辈般的朋友都为秦钟感到高兴，秦钟的个性在国企得不到伸展，可是在经济社会这个大海里，他们都相信秦钟会成为优秀的弄潮儿。

影儿介绍了秦钟这段时间在股市、期货、玉石等方面的收获，并且还偷偷告诉他们，秦钟还是一个神秘家族未来的接班人，让两个老师惊叹无比！

面对杨绍奇师傅，秦钟毫不客气地指出了目前公司发展的瓶颈。

近几年来，公司级数扩张，面撒向全国，量大得惊人，可是纯利润并没有很大提高；相反，高速发展中的很多弊病日益严重，象现金流不足，人才储备不足，企业文化提升不快，工人工资增长没有同步等，这就象在股市高位玩接力棒游戏，一旦谁接了最后一棒，可能就面临全面崩溃。

站在师傅杨绍奇的角度，秦钟也作了分析；这个公司不是私人产业，挣多挣少、生存多少年对当政者并不重要，所有当政者要的就是政绩和名声，绝不会考虑科学发展，稳固前进，这是当今整个世界都存在的弊端。

中国经济的发展，并没有一个长远的规划，国家很多企业的发展，也因当政者的临时行为，形成众人分向拉车的局面，很难形成良好的偱序渐进格局。

对于师傅杨绍奇这些年的骄人业绩，秦钟表示深深的敬佩，因为调到这个公司几年来，秦钟发现这个公司的各种人才并不突出，可以说都是一些平凡的手下，可是师傅杨绍奇却带领这些平凡的部下创造了不平凡的业绩，其领军人物的作用不容置否。

如果这个公司不久上市成功，秦钟表示将来公司如果真的到了危难的时候，他可以大额持股，通过控股注资改制把原来很多不良的弊端褪去，保留原来社会化大生产的优势及业绩优良的无形资产，改造成一个新型可持续发展的公司。

目前这个公司还没有经过阵痛的洗礼，想出手也是事倍功半。

面对老领导李昌明，秦钟表示，虽然他的工作业绩没有师傅杨绍奇那般显赫，但是他的个性相反很适合自己未来发展的需要，欢迎他退休后来自己的公司当顾问。

如果师傅是超强发动机，他就是超级润滑油，发动机不是通用的，可是润滑油却是万能机械里最通用的。

师傅杨绍奇面对自己这个徒弟，感觉他已化茧成蝶，发生了质的变化。

如果原来别人在背后告他状的时候，他喜欢用“小子是疯子，神经”

来搪塞，现在他只想用“小子是超人、牛人”

来感叹。

虽然这小子没有因巨额财富小看两个老家伙，可是其气度和见识已是大大超出了自己这帮老家伙们，真是青出于蓝而胜于蓝！