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那副欠抽的样子让苏之微恨不得扑上去撕他的嘴。
然而,心里到底是温暖得不行。
谢谢你王旭,让我的坚持有了价值。
苏之微边拧他边说:“自大狂!
都说清楚了,没什么可再说的了。”
王旭一边躲她一边嘴也没闲着:“那就好,赶紧洗洗脸吧,哭得真他妈难看。”
尹从森再也没有出现,大约第二天一早就飞走了。
王旭也没有再提起这个人。
对苏之微而言,Elson就像一场梦,梦醒之后,还依稀记得梦中的那份伤心欲绝。
只是,梦中的一切已与现实无涉。
在海南剩下的日子里,作为项目负责人的苏之微有着大把的自由时间,项目顺利推进的同时,把尹从森公司的各位同事也都照顾得妥妥帖帖。
王旭大部分时间只穿一条短裤在阳台上晒太阳,要不就是躲在屋里蹂躏苏之微,还逼着她跟一个当地的司机学开车。
四天的时间,苏之微会开车了,就是不太会停车。
王旭神通广大地不知道从哪里搞来了驾照。
从此苏之微也是有本儿的人了。
_跟对上司走对路_
回北京正是项目进展的关键阶段,苏之微一天开11个会,从早上8点开始,一小时一场,连午餐都是工作餐,边吃边开会。
晚上还要把开会的成果和关键问题写成小报告,一方面是给自己提醒,另一方面也是让公司各位领导实时了解项目进展的情况。
同时,一个人的能力毕竟有限,用这种方式可以让公司其他部门或合作方尽可能提供专业支持。
渐渐地,公司都知道苏之微一个人扛了太多工作,上司让苏之微挑一个同事做自己的副手帮忙,苏之微想都没想,直接挑了Cindy。
Cindy在原来的工作中顶多算是打杂的,再干10年也不会有什么进步。
而跟着苏之微做项目,累是累,同时也很锻炼人。
Cindy漂亮泼辣,很容易跟别人打成一片,这在项目后期谈判中会派上大用场。
Cindy很高兴,她知道苏之微在车祸后对自己是掏心掏肺的好,也知道只要有苏之微在,她就不会被排挤,也不会吃亏。
信任这个东西,在工作中同样适用。
刚开始时,苏之微一点儿一点儿告诉Cindy,工作中什么是最有效的方法,告诉她在什么时间点把什么样的结果给自己。
如果报告有问题,苏之微宁可花一个小时,手把手地陪她改。
一个肯教,一个肯学,到后来,苏之微把Cindy能做的事情都交到她手里,根本不用多说一句话,而Cindy总能完成得漂漂亮亮的。
苏之微也从不吝啬对Cindy的夸奖,对Cindy在工作上的任何一点儿进步都会由衷地表扬。
Cindy越来越职业,越来越投入,能做的事情也越来越多。
苏之微向自己的直属领导也是部门总监的梅提出升职申请,不是为自己,而是为Cindy。
梅犹豫着,答应她在年底时给予考虑。
即使是这个听上去很推诿的“考虑”
,也把苏之微和Cindy给高兴坏了。
项目进行中有两次大型的汇报。
第一次是苏之微做汇报。
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