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第32章 金字塔顶端 我要找回你3（第3页）

，辗转难眠。

第二天上班，照例跟张总汇报工作进展。

张总习惯性的，一看见苏之微就说：“把门关上。”

苏之微低声地把王旭的态度说明了，请张总确定其他股东人选及持股比例。

张总想都没想，直接说：“剩下的70%，59%苏××持股，10%吴××持股。”

苏之微知道苏××和吴××都是些阿猫阿狗，肯定是替董事长和张总代持股份。

可是还剩下1%呢？苏之微正要问，张总接着说道：“1%给你，作为激励基金，你明白它的价值，好好努力。”

简直是喜从天降啊，苏之微按捺不住欣喜，一边心想，这几天真是走大运了，满眼都是钱啊！

一边迅速地打着自己的小算盘：这个项目自有资金2亿，1%就值200万，如果一年半以后真的按照17亿转让，那毛利可以到15亿，扣掉税费，自己随便赚个1000万是没有问题的啊！

发大财了发大财了……苏之微高兴得恨不得三跪九拜地退出张总办公室。

很快找委托公司把三亚公司的注册搞定。

各位老大的初始资金哗哗地到账，项目正式开始运转。

半年总结会的时候，苏之微的职位又提一级，和之前的上司梅平级，年薪22万，主管海南区域拓展。

苏之微请梅总吃饭，送了她一个香奈儿的包，再三对梅总之前的提拔和帮助表示感谢。

梅总很开心，知道苏之微是个知恩图报的孩子。

席间梅总追着问股市的情况，苏之微让她别急，解释给她听，政府只空口说形势稳定，可现在还没看到哪家政府的亲儿子机构买股票呢，所以得再等等。

梅总邀请苏之微到自己的别墅豪宅做客。

苏之微很清楚自己虽然和梅总一个级别，但薪水天差地别，同级不同薪的情况在各家公司比比皆是，自己还有很大的空间可以努力。

升了职，苏之微开始招兵买马，自己的大部分精力都放到红树林项目上，有了激励机制果然心态不一样啊。

随着小区入住率的提高，小餐馆的生意也慢慢红火起来，一个月也能赚个两万多，比苏之微的薪水都要高了，这就叫无心插柳柳成荫。

夏天来了，苏之微做指甲总得去闹市区排队，经常等得很是烦躁。

股市还是低迷，除了看书看报补知识，啥也干不了，一堆钱反反复复地做短期理财。

索性再租一个商铺，开一个美甲店。

苏之微的理念就是自己需要的东西，顾客才有可能需要。

自己的房子小，索性把家里的杂志和书通通搬到了美甲店，一边给美甲的顾客看，一边把书出租。

小美甲店从开始的两个技师一直增加人手到四个。

每天下了班，苏之微就跑到自己的店里来回晃荡，和大厨、姑娘们聊天。

有饭吃，有指甲做，苏之微觉得生活好幸福。

周末上课还是去挤地铁，直到有天一个不长眼的哥们儿踩脏了苏之微的豆豆鞋。

苏之微黑着脸跟尹从森要免税的鞋子。

尹从森取笑她：“护理鞋子的钱都比打车贵。”

苏之微怒了，买了辆普普通通的小车，开始了堵车的日子。

转眼两个多月过去了，马上就要到王旭的生日。

苏之微看着日历上大大的红色圈圈，照常上下班。

王旭这阵子一直杳无音信。

苏之微并不孤独，可能某天，他正在某处看着自己。

他一直在自己身边。

生日宴会应该会很隆重，他优雅的妻子会挽着他的手臂做一个称职的女主人。

有些事情，只靠爱是不能解决的。