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第82章 细思极恐（第3页）

次日清晨，王冲只跑了五公里便觉得体力不支，买了早餐回来，见马晓筱还赖着不肯起床，于是喊道：“大小姐，再不起床就迟到了。”

马晓筱用被子蒙住脑袋，道：“今天不舒服，我已经跟单位请假了，我要在家补个觉。”

王冲没有办法，只得将早餐放在桌子上，自己匆匆吃了点，去城东支行上班。

刚到单位，遇到的众人都纷纷给他道喜，王冲有些纳闷，回到办公室，看到张非凡在门口鬼鬼祟祟，王冲没好气喊道，“进来吧，跟个贼似的干嘛呢？”

张非凡嘿嘿笑着进来，“王行长。”

“有什么事嘛？”

张非凡道，“没事啊，我这不是看你来上班，看看热水有没有烧开嘛？”

王冲呸了一声，“没事献殷勤，非奸必诈。

有话直说。”

“我这不是来给您道喜了嘛？”

王冲也糊涂了，“什么喜？”

张非凡道：“您就别装了。

昨天单位就传开了，您这马上就要进董办了，我这不赶紧来跟你报到嘛，以后去了董办，可别忘了我啊。”

王冲心中恍然，昨天林天华刚给他谈完话，今天行内就传开了，不消说，肯定是他让李秘书干的，最近王冲对林天华出力甚多，林天华提拔自己，更是向下面人暗示，跟他混，有肉吃。

王冲没好气道，“做好你本职工作，少想这些歪心眼子。”

一个小时后，王冲收到了人力通知：经研究决定，聘任王冲为董事会办公室副主任，负责股改及上市筹备工作，原城东支行行长职务保留。

原来是兼职！

王冲松口气，看来林天华还是听从了自己的意见，如此一来，既保留了业务行长的职务，又加了一个新的职务，而且这个职务的行政职级是30级，比部门总经理要高一级，比行长助理低一级，而且无需监管核准，按照这个标准，王冲行政年薪在55-60万之间了，绩效薪水另算。

下午，王冲抽时间到董办报到，董办主任（董秘）宋乔山召开部门会议，对王冲的到来表示了欢迎，两人交接了下工作，宋乔山将股改及上市筹备的部分工作移交到王冲这边。

董办共有十二人编制，其中股改办公室挂靠在董办，由于还在规划期，这部分工作内容并不多，王冲之所以能进来，林天华在其中出了不少力。

刘建国内退之后，东华银行董事会的一个董事职务出现空缺，按理说，应该由股东方天马集团继续提名，然而现在正进行股改，马上就引入新的战略投资者，届时董事会会有新的换血，天马的股权必然会被稀释，而且新的公司章程要重新制定，也就没有继续补充人员。

林天华将王冲放进来，一是想利用王冲作为眼线，对股改的进度和信息保持控制，二来，他也积极跑政府关系，能够及时了解战投的合作方，从而好提前运作关系。

城市银行改制上市，虽然说是由政府主导，可是具体谁来主导，其中还有不少工作要做，林天华的主要精力在这上面。

银行的运营商，据说要考虑提名一名常务副行长，名单还在协商中，据说李友田、廖行国都有机会上位，这两名副行长也蠢蠢欲动，各自施展神通。

……

刘建国的内退仪式定在了周四下午，地点是老年活动中心。

以前东华银行并没有退休仪式，后来林天华上台后，在杜云起建议下，开始举办这种仪式，这也是林天华企业文化建设的一部分，一是为了肯定员工对银行以及国家做出的贡献，二来也是培养员工的荣誉感和归属感。

退休员工由老干部管理中心和党群关系部来共同管理，逢年过节都有慰问活动。

作为斗争的失败方，刘建国这段时间一直很少露面，连行务会都很少出席，本来不想参加这种仪式，低调的办理内退，后来与林天华一番长谈后，还是接受了这个建议。

刘建国是副行长级别，所有这次活动举办的规格挺高，除了班子成员外，还邀请到了市工会、政协还有一些刘建国以前的同事和下属。

王冲来到六楼活动中心时，仪式还没有开始，人力与党工部作为主办单位，杜云起早就来到现场做安排，见王冲到来，将王冲拉到楼道里抽烟，顺便聊起了董办的一些工作。

杜云起与王冲关系并不错，作为林天华的得力助手，这几年来杜云起为引进和提拔了不少年轻有为之人，当然也得罪了不少人。

在历次站队中，杜云起坚定不移的站在林天华这边，因此深受林天华器重。

他知道王冲也是林天华看重之人，自然对王冲另眼相看。

“王主任，在董办这边有没有不适应的地方，需要我的地方，尽管开口。”

作为人力总监，虽然在班子成员面前他比较拘束，但是在行内，还是几人之下，数千人之上的存在。

王冲哈哈一笑，“不适应到没有，只是调过来之后，我的行政薪酬是不是应该跟着上去？”