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第二百五十一章 层层筛选（第2页）

李成有些不舍地道，毕竟李成刚回来不久，父母就离开了，这让为人子女的情何以堪啊。

“阿成，我们两个老家伙在外国语言也不通，总不能买个菜都要人24小时陪吧，何况牧场这边也不能一直没人看管，所以为了不至于多两个累赘，我觉得我和你妈还是回去得了，何况家里面也不能没人照顾你奶奶啊。”

“不是有大伯一家吗？爸，我觉得既然你已经在这里住过一段时间了，对外国的人文和风俗应该都了解，我想是不是常驻这里？”

李成此前同意父母回去，主要还是怕他们不适应，如今有了易慧的存在，他的英语水平足以应对沟通，所以李成觉得是时候和父母摊牌了，没必要这么累，一直飞来飞去的，看望一个小孙子都这么麻烦，虽然有私人飞机的存在，但是有时候不是说飞就飞的。

父亲似乎有些犹豫，的确每一次来到灰熊牧场都有住上一段时间，说不熟悉是假的，只是内心还是有一些犹豫，不知道留在这里能够帮助李成做什么，总不能干吃饭吧。

当然这只是李志武自己的想法，作为父母的，哪里肯拖累自己的儿女啊。

李成看到有戏之后，也不想父母过多遭罪了，应该尽可能地享受天伦之乐。

“爸，语言这方面，只要多听、多用就行了，而且加拿大这边华人很多，灰熊牧场这边也有很多华人过来旅游，你们完全可以帮我做向导啊，偶尔兼职下放牧，或者种种菜之类的，其实这里比在国内更有趣啊。”

李成由衷地希望父母能在这里继续生活，那么李成就更有时间和父母在一起了，而且这样一来，父母也不必再受相思之苦了，一举多得的事情。

“如果您还是不适应这里的环境，那么过段时间我就送你们回国，我只是做一个尽孝的后辈而已……”

李成的语气低落了许多，一直以来他都觉得对不起父母，不仅仅是陪的时间不够多，还有许多方面，对于他来说，让父母生活在这里的圈子内，也许可以更好地尽孝吧。

这个问题上，李成还是要征询父母的意见，或者说这次的谈判只是给彼此都有一个缓冲的时间。

沉默了许多，李志武才说道：“好吧，不过你每个月要支付我和你妈一笔工资，我们可不是白干活的！

做向导或者放牧、清理牛栏都行。”

“哈哈，好的，每个月一万加币……”

支付工资其实只是一个认同的方式而已，父母也不缺这个钱，只是自己依靠劳动力赚的钱，用起来也不会感觉有些难为情。

父母都是自尊心强的人，不会主动问李成要钱的，因此以工资的形式雇佣父母，工作的强度不会太高，而且还能帮李成，这对于父母融入这个环境是有极大作用的。

不论如何，李成算稳住了父母，没有再次提出离开加拿大的想法，常住到加拿大，对李成还是有帮助的，一家人可以共享天伦之乐，其乐无穷啊！

这也是因为克莱尔参加了工作之后，在家里面的时间变短了，这样一来与父母产生一些小矛盾的机会就被扼杀了。

且不说父母答应了李成在加拿大居住，还有一段适应的过程，李成通过在水晶宫的经历，也逐渐成熟了起来，开始思考着一些以前没有想过的事情，比如说生命的意义，又或者珍惜眼前人之类的，看似捉摸不透，事实上很多时候会涉及到。

李成也受到了加拿大、中国方面有关招募海岛CEO的通知，经过层层筛选，海选的总数是几十万人左右，最终确定了一万人！

复选了一百人左右，最终确定还需要李成来把关。

“一百人？还是太多了吧。”

李成直接给负责这次复选的经理彭飞鹏、赵云两人分别打了电话，把人选压缩到了10人左右。

而其他的190人左右，可以酌情安排到他们公司当中，毕竟这是通过了层层选拔的精英啊！

虽然与之前的海岛CEO的职位相差甚远，但是相信这些精英还是会有一部分加入的，毕竟如今的竞争压力这么大，有机会到一个发展潜力大的公司上班，也是不容易的。

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