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第六十三章 磨合团队（第1页）

今天是11号，星期六。

早就已经有很多人用邮箱给沈益投了简历。

他特地安排在了星期六。

毕竟有的人是在自己的工作岗位做了一段时间的，现在还在岗位上。

看到沈益出的条件想要跳槽，总不能直接把工作辞了然后来应聘吧？

万一没选上，那不就没地方去了么。

面试的地点也就是在公司，沈益直接拉了两张桌子。

因为当前规模很小，所以没必要搞得太过正式。

那样太装蒜了。

他和关窈都作为面试官分别面试。

毕竟人还是太少了，如果他是软件班的，就能直接拉室友来了。

今天陆陆续续来了百十个人。

沈益的面试方式很简单，介绍下工作经历，然后考察编程技能。

他随便出了几个题作为考核。

关窈虽然技术还没有那么强，但现在帮助沈益面试还是能够做得到的。

忙碌了一天，最后聘用的只有十五个人，大多都是年轻人，拥有一两年的工作经验。

工资挺高，试用期就3000块钱，一个月转正，4000块钱，和关窈的工资一样。

干满一年，年终还有奖励。

而且这笔奖励大概是他们半年的工资。

沈益对自己的员工待遇是特别好的。

这个十几人的团队已经够开发大型游戏了。

不过要打磨一段时间。

毕竟程序员的编程风格各有不同，给变量和取的名字风格都不同。

接下来还要招聘文案、策划、律师。

美工可以直接外包，自己背靠着动画班，这是非常好的资源。

12号，沈益的代码神农又续费了，这一次得到的新编程语言是Python。

而且也是在这一天。

08年的第一场大雪已经来了。

人们认为这是瑞雪兆丰年，兀自欣赏着美景，并没有对这场大雪产生恐慌。

他们却不知道，一场大雪灾即将来到。