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第三十章 棘手的练习生（第2页）

更不消说，二代团都是出道数年近十年的大前辈了，舞台经验何其丰富。

哪怕实力再差，连着唱跳了那么多年，登上过大大小小无数舞台，怎么也该有所进步吧？

曾经的wg，没少被诟病消音不堪入耳，然而她们的解散专唱功如何？

tara被吐槽只有颜值，唱跳短板，信不信她们站上舞台，妥妥秒杀绝大多数的后辈女团？

同样的道理，现在的twice被diss不开麦，或许以后她们反而会成为开麦场次较多的女团也不一定。

时间是最好的老师，经验亦是弥补天赋的特效药！

会议室内。

各个部门的部长，正在向金灿华汇报工作。

“会长，截止目前为止，公司官网上报名的人数已经超过了万人，其中不乏海外的练习生，您看是否该暂时停止接受报名了？”

负责选秀工作的朴部长一脸忐忑地询问。

这个报名人数，已经远远超过了预期数字，倘若人数继续上升，后续的审核乃至复试的任务量将会加重数倍不止。

“海外的报名，就交给当地的办事处进行分流，减缓本部的压力。

人手不够的话，那就让人事部再招些员工，实在不行请猎头公司去挖。

朴部长，选秀工作关乎公司的将来发展，希望你们能够努力克服一下，作为补偿，你们部门这个月的奖金翻倍，等忙完之后公司会安排你们进行一次集体度假。”

金灿华回道。

“是，会长，一定不会让您失望的！”

朴部长很是激动地保证道。

跟着这么个既有能力，又大方阔绰，关心体贴员工的老板，难道不是一件极其幸运的事情吗？

“还有其他的困难吗？”

金灿华询问道。

“呃，确实还存在个别棘手的麻烦。

事实上，通过网络报名的练习生中，不乏其他企划社的练习生，其中甚至还有个别自带话题的人气成员！”

朴部长答道。

“比如说？”

金灿华饶有兴趣地问道。

“s.m曾公开过的rookies中的两位华夏成员，曾在kpop-star第四季中夺冠并签约yg的katie.kim，jyp旗下在sixteen这档节目中落选的李彩燕，还有同为jyp公司的，曾在produce101中c位出道，前ioi成员全somi！”

朴部长艰难地说道。

瞬间，会议室内响起一片骚乱声，不少高层皆是瞠目结舌地看向朴部长，似在确认他是否在开愚人节玩笑！

“全somi，真的是那个全somi？”

“s.m的那两位华夏成员，不是入选新女团企划了吗？”

“yg的那位签约艺人，我记得还未正式发行过专辑吧，这就准备走人了？”

“怎么会有这么多三大的练习生，太不像话了！”