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第六百七十一章 秀儿真多（第2页）

No！

“不加班”

宣言的后果，就是让那些压抑在员工体内的“偷懒基因”

获得突破口，他们就会高举老板大旗，等着准点下班，跑起来比兔子还快......

听到马东毫不见外的诉苦，余承东并没有因为马东亲自请教而自豪，脸上反而露出了一抹苦笑，“马总，耳听不一定为实啊，外界只知道吹捧我们的狼性文化管理有多厉害，可我作为公司高层反而更加担心，现在的华为更像是被人捧在火堆里烤一样......”

额，马东秒懂了。

家家有本难念的经......

余承东没有能送给马东治病救人的良方，不过也让马东想明白了一件事，管理是一门艺术，因人而异，各不相同，后来马东就在某高管的一次朋友圈加班秀中做了如下评论：“加班诚可贵，家庭价更高，若为孩子好，七点不得了......”

此时正值鼎东集团加班风气盛行，基层员工怨声载道，马东的一首打油诗点评瞬间刷爆了鼎东集团员工的朋友圈。

“马总赋诗一首，我等浑身一抖，从此早点回家，伺候全家老小！”

“马总不走我不走，每天快乐又抖擞！”

“鼎东是我家，七点要回家！”

一个点评虽然不能根治大公司病，但马东还是明显感受到公司上下的精气神改善不少。

“劳逸结合，有时候给员工松松绑，未必不是一件好事......”

............

O2O论坛上，马东给SW大佬提出一个建议，关于电费的问题。

这小小的电费问题，却能扯掉一群人的蛋，大佬权衡利弊，最终还是咬牙决定搏一把。

为此，各种找关系，拜访各方掌权人，还有一些利益的妥协是必然少不了的。

等到12月底的时候，马东受到大佬召见，“你的建议原则上通过了，省里准备在金寨县设一个高新技术产业园区，在那里企业可以享受40%的电价减免！

我能做的都已经做到了，剩下的你就看着办吧！”

为了马东的一个建议，大佬跑断腿，估计还受了不少气，对马东说话的语气难免有些怨气。

大佬毕竟是一方诸侯，哪怕是马东现在翅膀硬了，面对大佬如此赤裸裸的威胁，小心肝也扑通扑通乱跳......

鼎东现在的电费是一快钱一度电，如果获得40%减免，就是六毛，马东记得贵州省那边给的最高待遇是五毛二，中间差了八分钱。

不过凡事不能只看一点，贵州省电价虽然更低，但是论起距离和交通方便程度，肯定是不及徽州省的。

这样一比较，大佬给出的政策顿时就让马东怦然心动。

有搞头啊！

“领导你放心，ZF给这么优惠的政策，我一定第一个响应，别的不敢说，只要开发区成立，我们鼎东一定第一个搬过去！”

马东胸脯拍的梆梆响。

大佬脸色顿时就绿了。

尼玛，鼎东集团本来就在徽州省内，他费了这么大劲，难道就为了把鼎东集团的数据中心从庐州市搬到金寨县去？

眼见大佬双眼都在冒火，马东感觉干笑一声，“当然，我相信咱们ZF这么有诚意，肯定会有很多大公司原因过来的......”

“哼哼，你知道就好！

另外，开发区具体的选址还没定，你们派人协助一下......”

“好说好说......”

一听大佬居然把开发区选址这么重要的事情委托给自己，马东心里顿时乐开了花，大佬这是不拿自己当外人啊！

开发区的建议是自己提的，招商也让自己来，现在连选址都让自己插一手，那以后这开发区脱脱的是鼎东的地盘了！

这哪里是在生气，分明是给奖励嘛......

这便宜不占王八蛋，马东二话不说就带着集团的技术专家一行人，还有SZF的官员，冒着12月的严寒，不辞辛苦的奔赴GM老区—金寨县。