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“在过去的几个月中,我们与竞争公司鏖战,你来我往,战况如何大家都很清楚,毕竟我们都是腾讯的战士。
此刻我们已经超越了YY,但是我们就能稳坐钓鱼台了吗?”
“还不能。”
裴莫华自问自答道:“我们要做的不仅仅是行业最强,更是要做行业最顶端,无可撼动的存在。
但是这谈何容易?所以未来,还是要靠大家,像今年一样!”
随着裴莫华越来越激昂的声音落下,员工们也是感觉热血沸腾,腾讯有今天的成绩,作为腾讯人也是与有荣焉的。
再加上裴莫华对QQ的愿景确实比较疯狂,不过曾经QQ不也是一路疯狂过来的吗?
QQ既然已经击败了YY,就能击败他第二次,第三次,直到他无力应战,到那个时候,国内的即时通讯市场不就是腾讯QQ的渔场吗?
一想到以后自己等人可以缔造这个传奇,任谁也会感到热血沸腾的。
“鼓励的话语说完了,鸡汤大家也喝了,下面我们来讲点实际的。”
“之前我跟团队说过,只要QQ做出了成绩,打败了YY,我就给大家发奖金,我们打败了YY那么久了,但是奖金怎么还没发?是不是老板食言了?”
裴莫华的话让员工们哄然大笑。
“其实我当时也在问,老板,我们的奖金呢?问完之后我才发现,原来我就是老板啊,真是跟做梦一样,我居然是腾讯的老板。”
台下再次响起笑声和掌声。
“奖金这个事,我既然说出来了,就一定会兑现,大家之前也听说了,我们公司是有年终奖的,这算是给大家的一份福利,犒劳大家一年工作的辛苦付出。
年终奖的分发规则是你这一年中对公司做了多大的贡献,换算成该拿的奖金金额。”
裴莫华顿了顿继续道:“最低金额是一个月月薪!”
听到裴莫华说年终奖最低都是一个月月薪的时候,台下的员工沸腾了。
在如今两千年这个时代,哪家公司愿意年底无偿多给你发一月工资?估计老板脑子进水了吧!
就在员工们也在怀疑裴莫华是否脑子进水的时候,一些个入职还没到一个月的员工则是问道:“那我们有没有年终奖啊?”
裴莫华自然是没听到这人在问的,不过他自己也考虑到这个问题:“而同事们可能会问,我入职还不到一个月,也能拿到一个月薪资的年终奖吗?”
“我给出的答案是,没有的,因为这对其他一些同事来说不公平。”
就在这部分同事失望的时候,裴莫华接着道:“不过也有半个月薪资年终奖。”
话落之后,台下再次响起热烈的掌声,那部分入职没多久的新人员工更是激动地连手掌都拍红了。
“既然说除了新入职不到一个月的员工外,大家都有最少一个月薪资的年终奖,那么最高年终奖是多少啊?”
裴莫华抛了一个问题给大家。
台下有人道:“五万?”
“十万?”
“八万?”
裴莫华摇了摇头,员工们有点疑惑,公司目前最高薪资待遇的不过五六千块,十万八万已经是他们能够猜测到的最高金额了。
裴莫华没有继续卖关子道:“今年最高的年终奖是税后五十万!”
“哇!”
台下轰然!
五十万是什么概念?如今的五十万估计是一个普通工人一辈子可能都攒不下来的钱。
公司的年终奖居然达到了五十万之巨,轮不到他们不震惊。
同时他们也在想,究竟是谁可以拿到这个最高的奖项。
“同时我们的第二高年终奖是三十万,第三高的是十五万的。”
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