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第九十章 巨款与公司（第2页）

幸好，没费多大周折，易星辰就成功租到大厦里的一间小型办公室，作为兴华贸易公司业务员的办公地点。

这办公室空间不算大，上家也是一间小公司，只是那公司已经倒闭，所以这办公室一直丢空着。

易星辰大致环顾一下，初步估计，这里可以容纳四名员工。

这办公室是精装修的，基本设备包括饮水机、空调、配套的办公桌椅、电线网线等。

想了想，易星辰决定先在这里设下一名经理和三名业务员。

只要办公人员到位了，然后再购买几台电脑，兴华贸易公司就算是成型了。

招聘人员一事，易星辰也打算“就地取材”

。

他在租下这间办公室的时候，就已经在巨鼎大厦的企业名录里，看到一家猎头公司——中海前途人力资源咨询公司。

易星辰需要尽快招到一名合格的业务经理来管理公司，所以，这家猎头公司无疑是个捷径。

易星辰决定前往看一看，能否选择到合适的人才。

兴华贸易公司在第三十七层，而这个中海前途人力资源咨询公司，在兴华贸易公司的下面，第二十八层。

易星辰关好办公室的门后，便乘坐电梯直下到二十八层。

一走出电梯，易星辰就看见，正对着电梯的，就是中海前途人力资源咨询公司，易星辰马上就看见他们公司的logo，以及一位前台工作人员。

“欢迎光临前途人力咨询，我们有什么可以帮助你的？”

前台小姐看见走近前台的易星辰时，马上起身，礼貌而主动地招呼了易星辰。

易星辰应道：“你好。

我刚刚成立一个贸易公司，需要一位业务经理。

你们这里有没有适合的人，可以介绍到我的公司？”

前台小姐闻言，热情地拿出一张表格，递给易星辰，说道：“这样，麻烦您先填写这张表格，把您的公司情况，以及您需要的人才要求，详细地写下来。

我们会按照您的要求，择选合格的优秀人才。

在您完成表格之后，会有专门的工作人员协助您。”

易星辰仔细看了一下表格上的栏目，都是对人才的一些具体要求，比如工作职位、职业技能、语言要求、性格要求等等。

在前台小姐的带领下，易星辰走到一边的会客室，按照表格上的要求一一填写完整。

易星辰想了想，他需要的是一名工作态度勤恳，耐心细致，认真负责，并且工作时间比较灵活的经理。

工作时间灵活，并非是指长时间不需要待班，而是指能够随时联系上，甚至满足易星辰一些特殊时间的工作要求。

同时，易星辰还希望，兴华贸易公司的经理，是能够在下单采购货物的时候，还要能够具备基本的检测货物成品的专业能力，能够保证按质按量地完成采购任务。

虽然这种种要求，似乎有些过高，但易星辰本来做的事情，就比较不一般，自然需要一位能力够高的人才来胜任。

所以，他很希望猎头公司能够真的找到符合他心意的业务经理。