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第27章 工作室终于到手了（第1页）

系统任务三：有教无类，三个月内招收三名不同国籍洋学生。

（作为全球最牛工业导师，你应该抛弃狭隘的民族主义思想，要着眼于挖掘全人类各民族所有工业人才为你所用）

任务完成：奖励【语种精通】，荣誉值500

任务失败：收回【万能技师手套】，系统降级归零，宿主天赋值归原。

我去！

系统老大，这次的任务失败惩罚怎么如此严重！

系统：因为你的潜意识存在狭隘的民族主义情结！

被系统强加这样一个任务，杨明哲表示很受伤，很无语。

三个月招收三名不同国籍的学生，对于连英语都说不流利，其他语种更是一窍不通的杨明哲而言，光是语言交流就是一个难以克服的障碍。

既然系统任务已经发布，杨明哲更加不可能放过眼前这名想拜他为师的德国青年了。

“梁总，明哲教育培训机构数控技术一期培训班，我可以给三益重工三个名额。”

杨明哲走到梁承远和施密特近前，不动声色地缓声说道：“这名德国青年也可以参加一期培训。

不过，我收取的学费比较贵。

每人三千欧元，不包括伙食和住宿费用，包学包会，学不会双倍退款。”

“杨师傅，三千欧元学多久，包括学习哪些技术？”

施密特很认真地问道。

杨明哲正色答道：“三个月！

让一名只懂得初级数控技术理论知识的初级技工，成为一名复合型数控人才，并拥有达到国际技能考核中级标准的实操经验！”

施密特顿时两眼放光地问道：“您说的复合型数控人才是否指加工和维修一体化多面型人才？”

“当然！”

杨明哲毫不犹豫地点头答道。

三个月培训出一名加工和维修一体化的复合型人才，这简直太不可思议了！

如果没有亲眼看到眼前这位年轻的华夏技师展显出来的超强动手能力，施密特是绝对不会相信的。

想到刚才梁承远说这位杨师傅自己摸索研究出一套独门强化训练模式，施密特琢磨着这个年轻人很可能就是他本人钻研出的这套独门训练方式的受益者。

不然的话，以他的年龄，按当今各国通用的职业技能培训模式，根本没可能让他掌握德国特级技师才拥有的手工绝活。

真要是三个月就能培训出一名加工和维修一体化的复合型中级技工，三千欧元培训费，对一家大型企业而言根本算不了什么。

神秘的东方，神秘的华夏人！

“杨师傅，我想我们可以签定一份委培合同。”

施密特将身后那名德国青年叫到杨明哲面前，郑重地说道：“克莱尔是个非常棒的小伙子，他拥有丰富的数控技术理论知识，只是实操经验还有所欠缺。

我希望杨师傅能帮他弥补这个欠缺。”

杨明哲面带微笑地打量着眼前这名高大英俊的德国金发小伙，暗中启用了【天赋之瞳】。

奥利弗·克莱尔，23岁，德裔奥地利人。

智力120，精力125，情商85，口才100，实操85，执行95；文科90，理科120，体育125，艺术115。

这名德国小伙智力、精力、理科、体育、艺术超过一般正常人，但情商和实操却低于普通人。

执行天赋也只是正常人标准。

其可塑性还是蛮大的。

“当我的学生，学好华文是前提。”

杨明哲很认真地说道：“我的课是大课，不会单独为某个人开小灶。