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第1064章 风声鹤唳（第1页）

风声鹤唳

这段时间，东陵高科看起来风平浪静，而且因为p3机子的发行，东陵高科隐隐有恢复到东南亚危机前的势头。

但实际上，东陵高科内部却是暗流涌动，尤其是周正阳上任纪律委员会老大之后，立刻开始了雷厉风行的行动。

东陵高科这几年来，发展速度太快了，人员规模也在快速增长，各种规章制度，完善速度追不上发展速度，难免会被人找到漏洞。

而且人心这种东西，向来是经不住考验的，市场部丶后勤部丶采购科等都是最容易出现问题的部门，不仅是东陵高科，哪家公司都是如此，也都会出现各种问题。

周正阳上任之后，立刻组建了纪律委员会团队，招募的都是有经侦丶会计事务所等经验跟背景的人员，最先乾的就是查帐！

帐目这种东西，往往是最容易出问题跟动手脚的地方，也是最容易找到突破口的。

毕竟就算帐目再做的天衣无缝，可钱对不上，就是对不上，因为有人上下其手中饱私囊，就会留下窟窿！

从周正阳上任纪律委员会老大到现在，已经前后送进去超过十几人进去平阳监狱啃窝窝头，这些人都是部门主管，而找到有问题，譬如报销有问题丶收回扣之类的职员，被辞退并起诉收回被贪墨钱的也超过了几十人。

至于收回来被那些蛀虫中饱私囊的钱，李东陵也没有要，而是分为了两部分，一部分是给了知行基金会，直接捐赠出去了，另外一部分，就是当作奖金发放给纪律委员会作为奖金了！

这套赏罚制度下，堪比军功制了，还怕纪律委员会不出死力，还怕纪律委员会有内鬼，勾结某些中饱私囊的家伙？

东陵高科一直实行的都是有功必有赏的策略。

不仅是纪律委员会，东陵高科法务部门也同样如此，只要发现山寨跟侵权东陵高科的公司，法务部只要起诉赢了官司，拿到赔偿款，就按照一定比例，将赔偿款发给了法务部门。

现在东陵高科法务部，看到山寨跟侵权东陵高科的公司，眼珠子都红了，嗷嗷叫着就冲了上去。

重赏之下，必有勇夫，这也是为何东陵高科法务部，战斗力为何那麽强悍的原因，因为他们真的是给自己挣票子啊，当然是与罪恶不共戴天！

纪律委员会做的，还并没有登上新闻，外界还无从得知，但在东陵高科内部，却是已经有些风声鹤唳的味道。

东陵高科内部职员，尤其是主管级别的，都清楚，李大善人这次是来真的了。

对于周正阳的做法，东陵高科内部不少人，当然是不满的，他们认为，自己有功劳于东陵高科，就犯了点「小错」，结果就被辞退，甚至送进去啃窝窝头。

这些人认为，周正阳的手段未免太过严厉了，根本不给一个改错的机会，就直接被收拾了。

毕竟其它公司，处理这种收回扣丶中饱私囊丶跟外人内外勾结违规操作丶合同上做手脚之类的，大多都是下面的人背锅，主管以上都是罚酒三杯，一般不会轻易动手。

可周正阳不同，他是先拿主管开刀，再一层一层查下去，拔出萝卜带出坑，只要发现问题的人都给处理了。

这让东陵高科的主管丶业务经理之类的，也都开始有了危机感，周正阳明显是不讲任何情面的。

而周正阳要做的，显然不止是发现有问题的人，他想要做的，是为东陵高科补上规章跟制度上的这些漏洞。

因为周正阳跟纪律委员会提起的建议，东陵高科正在出台新的一整套监管体系。

未来的东陵高科内部，将要实行的是规章制度约束职员，让东陵高科的人知道什麽能干，什麽不能干，有一个边界感，而不是靠人管治。

谈不上这种规章制度的约束有多先进，但起码有一套规则运行，而人治的话，那能坚持年就了不得了，最后铁定一地鸡毛。

至于，把采购科的人员，拉过去平阳监狱，参观被纪律委员会送进去的那些采购科的前辈，周正阳只是用来威慑罢了。

效果怎麽样不好说，但起码让采购科的人知道，敢乱伸手，是要付出代价的。