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旅长带着卓一凡挨着基层营连转,一周多的时间就把分营区的各个营连转了一遍!
虽然旅长没吭声,笑呵呵的表扬基层的营连主官们带兵辛苦,但卓一凡从旅长的脸色和字里行间也闻到“三把火”
的味道。
卓一凡知道,旅长的“三把火”
并不是真正的发火,肯定是通过某次会议爆发出来,于是白天跟着旅长转,晚上回忆每一个细节,开始着手准备旅长的“三把火”
!
第一把火烧的是首长机关!
一天,一个副旅长的一份报告让旅长大为肝火!
因为副旅长的报告里出现了一句“对旅党委负责”
!
不懂行的人根本看不出任何问题,副旅长是旅党委的委员,对旅党委负责没什么问题!
但是,这是军队,实行的党委领导下的首长分工负责制,最关键的是军队实行的是军政双首长,和地方的书记“一肩挑”
根本不是一回事!
你说基层的营连主官出现这种问题就算了,关键是旅首长啊!
连这个问题都弄不清楚不是闹笑话吗?
旅长发完火,卓一凡必须得有动作,要不然这个作训科长也太不敏锐了!
卓一凡曾经参加过政工培训,也参加过参谋集训,隐约知道军队和地方党委的分工负责不一样,但具体怎么不一样,到底有什么区别还是有很多疑惑的,于是查阅了大量的资料,还专门请教了政工部的好几位科长,还感觉不稳妥,又请教院校的教授,最终形成了“到底该对谁负责”
这篇讲话稿!
周五,卓一凡把讲稿呈到了旅长跟前,旅长眼前一亮,很是满意的点了点头!
因为卓一凡这个稿子把“到底该对谁负责”
的问题讲的很透彻!
比如副旅长首先应该在军事工作上对旅长负责,然后才是对于党委安排的某些分管领域对党委负责......
第二把火烧的是旅里的老思想、旧作风!
旅长下基层,走到那个营区,那个营区的营连主官就站成一排迎接,虽然旅长没批评,但卓一凡看见了旅长的脸色变了!
这显然又是和上级的要求不符的,只是大家习惯成自然,没人提说而已!
卓一凡看见了,自然要在领导的交班稿里加内容!
卓一凡的文章风格是比较接地气的那种“土文章”
,直接点明基层的这种迎接仪式违反了上级关于“迎来送往”
的规定,讲清了营连主官都在迎接领导,而部队没人负责的危害,最后明确旅首长到基层,军事主官营长陪,政工主官教导员陪,走那个连队那个连队的主官陪.......
第三把火烧的是官兵的养成!
作为军务科长出身的旅长,自然对这个问题非常看中!
尽管基层营连在旅长到来前已经得到了卓一凡的小道消息,自认为做足了准备,但在旅长跟前还是露出了不少马脚!
机关队列松散,“三手”
严重;干部腰带扎不紧,松松垮垮;战士穿衣带帽不规范,戴高帽、理规定外发型,就连鞋带的“一字型蝴蝶结”
都系不好......
三把火还烧没完,旅长办公室的“咆哮声”
让几乎所有人都很害怕新旅长!
接着两个女干部呈报哭着从旅长的房间出来,四个参干助的文件夹被飞了出来,就连部长这个副团都经常灰头土脸的从旅长房间出来.......一时间,旅长脾气大,骂哭女干部,扔参干助的夹子的事情人尽皆知。
卓一凡坐在旅长的对门,自然看的一清二楚,听的明明白白!
这些人让旅长发火的原因只有一个:问题说不清楚,找不到依据!
卓一凡也有些害怕,但没有办法,作为旅长的“秘书”
,还得硬着头皮上!
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