小叶中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第8章 人狠话不多（第1页）

“还有其他问题吗？没有的话，直接散会。”

话落，上官昀稍等片刻后，得到了“鸦雀无声”

的回复，她翩然起身，举步往外走。

见状，若有所思的梁筱旼打破了沉默：“上官！”

“嗯？”

上官昀停步，回眸望去。

梁筱旼迟疑几秒后，咬牙问出盘踞在众人心中最为关心的缘由：

“那个、能方便透露一下，为什么你会突然做出这样的决定？”

“看着就糟心。”

随即，高挑的倩影已走出大家的视野范围内。

简短的五个字，非但没有为她们答题解疑，反而衍生出更多的困惑。

看到什么了？是人？亦或是何种事情？

为什么会糟心？至于让她会有“糟心”

的感觉？

甚至到了大动肝火，兴师动众要修改剧本？

等等...是不是忘了什么关键信息？

上官昀的原话是“把男女主所有的亲热戏份删掉...”

不对啊！

路尧和任倩倩这两位主角是她亲自确定下来的，敢情是他们的“实战”

和想象中的差距太大？理想与现实的落差，使她大为不满？

这完全不符合上官昀的行事作风，可谓是“前所未有”

的“创举”

！

再怎么说她们也不是才认识她这号人物两三天，毕竟在这个圈子里，“女导演”

为数甚少；

一是出于大众受到常规思维的局限，导演不仅是一份极度耗费脑力的职业，同样也是对身体素质的巨大挑战。

工作强度大、吃无定时、居无定所，在外景一待就是三四个月，经常起早摸黑地开工，连续几天几夜连轴转是最为平常的事；

连身体力壮的男人也不一定能应付自如的工作，更别说天生有着体质差异的女人了；

再者，正是这种“错误认知”

使得女导演更为稀有，且难以出头。

即便心存志向，也不畏艰苦，可是她们往往会被指派负责打杂、跑腿之类的，不具备决策权的琐碎工作内容，这无异于是打击她们的积极性。

然而在三年前，上官昀的出现可以说是为“这一僵局”

提供了一个突破口——

所成立的日光晨曦影视文化有限公司，以招揽优秀女性为主，创建“全女”

的主创团队，既能给她们提供机会和平台，也是为电影界输入一支“巾帼不让须眉”