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第十九章 打脸（第1页）

成功是99%的努力，小学课本里学过。

后来随着网络普及，这句话成为了笑话。

因为后面一句是：和1%的天赋。

那1%的天赋，太多的人没有。

所以那句话，成为了应试教育下的笑柄之谈。

但，真的如此吗？

人活着，你怎么知道自己有无那1%天赋。

或者说，没有天赋，又不想付出99%努力。

那么一辈子，活该吃土。

以上，是陈静工作五年来，最大的心得体会。

而他心目中，乔松拥有那1%的天赋，却距离99%的努力，差距太多。

她之前操作的如意酒，公司按照陈静想法，没有像很多高端白酒那般，定位高、中、低三种价位。

而是选择单向操作，只出一款零售99元的酒。

如此一来，消费者目标可以做到精准定位。

就是因为这一点，让原本只能卖低端酒的鸿威酒业，愣是杀出一线生机。

而提出这个理念的陈静，也得到公司最大力度支持。

但她自己知道那个理念，其实源自乔松一句无心之言：“为什么市场，要把简单的事情，搞得那么复杂。”

陈静真的认为，如果乔松能够负责如意酒，那么结局就会改变。

而不是现在……

“许琳昨天正式向公司退货。

如意酒，操作失败了。”

在竞争白热化的市场，纵有一线生机，哪有如何？

把头看在墙壁上，陈静望着天花板。

明明付出了超出99%太多的努力，为什么成功无法到来？

“为什么不说话，这时候你该安慰我啊！”

乔松不是不说，而是不知道说什么。

如果说他的骄傲，源自于一种内心的自负。

那么陈静的骄傲，则是她不断的努力。

“师兄，帮帮我。”

第二天起来，陈静听从了乔松建议，让自己休息几天。

但又拒绝了他请假，陪自己解闷。

而受到她影响，一天的乔松也无精打采。

甚至连李玲，主动请他吃午餐都拒绝了。

直到晚上下班时，遇到一名女顾客的投诉，才让乔松低迷的心情，燃起了兴奋。

“乔主管，你管辖区域下，这瓶拉菲红酒，标价应是9998元，并非9999元。”

“艹，一万块一瓶的红酒，标价差了一块钱。”

“细节决定成败，你如此下去，只能居于底层。”

说话间，许琳那幅盛气凌人状态，让乔松很是不满。

要不是她胸前山峰太伟岸，乔松甚至懒得多看她一眼。