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第三百二十二章 哥俩好（第3页）

白客不由得有些尴尬，陪着笑脸：“你不是到市内逛街了吗？”

“怎么？提前回来不行啊？”

“当然行啦，你看，我把安卓接回来了。”

安卓跑过来，抱着于秀波的胳膊：“妈妈，妈妈，这是小哥哥！”

“哦，跟小哥哥好好玩，不许打架啊。”

“知道了。”

安卓又跑过去跟安阁玩起来。

于秀波打量一下两个孩子，再打量身旁有些不自在的白客。

顿时就明白了。

“看来外面不少啊。”

“没，没有……”

“加把劲儿，像张大导一样，早点组成个葫芦兄弟。”

说完，于秀波撇撇嘴到外屋去了。

白客在省城的灵机一动整理出来后，又得到陈理、刘清涛、淮东亮他们这些一线管理人员不断补充。

各个公司都形成自己的独特章程。

比如饭店的员工守则、晋升通道、奖惩机制就跟无纺布厂不同。

但无纺布厂跟制衣厂却可以通用。

大厦的管理制度又跟其它公司有所不同。

当然，在本质上都是一样的。

不过，这套制度能不能提升管理效率，提升企业利润。

还得到实践中看。

最容易立竿见影的自然是饭店。

五一过后没多久，白客就开始着手培训蓝城市四家饭店的员工。

说是培训，其实是组织学习、讨论的意思。

就在职业高中租了一间教室。

轮训了两周之后，员工们的面貌果然焕然一新了。

大家都干劲儿十足，也真正把饭店当家了。

接下来又开始培训吕大、省城和京都的员工。

由于这些员工都在外地，培训起来略有些麻烦。

不光要租教室，还要安排他们的住处。

刘清涛提出建议：“干脆！

咱们成立专门的培训机构吧。

集团这么多公司，以后培训员工就应该是常态了。”

“嗯！