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第8章 工作的时候称呼职务（第1页）

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话是拦路虎，话也是敲门砖。

一句话可以成事，同样，一句话也可以坏事。

古往今来，案例不胜枚举。

那些青史留名之人，能竞大业之人，其沟通能力，语言组织能力一定是非常优秀的。

江振邦过去年轻，不懂得语言艺术的奥妙，认为向比职位高的领导说好话就是在拍马屁，心里很恶心，不愿做那般谄媚之徒。

结果他在这上面没少吃亏，给一些领导留下了沉默寡言、缺乏情商的印象。

后来经过血与泪的磨炼，江振邦才造就了今天这般炉火纯青的沟通技巧。

他不是在拍马屁，他只是在通过言语照顾别人情绪。

别人听了他的话，收获了情绪价值，也会间接对他客气熟络起来，这极大降低了双方的沟通成本，进一步拉近了关系。

这是双赢！

周立伟就是例子，听完江振邦的话，立刻抛出了橄榄枝。

“孩子工作安排了没有…放心，以咱俩的关系，我肯定用心培养我大侄儿！”

江大鹰心中一动，但余光见儿子微微摇头，不动声色地说：“还没安排呢，但以后肯定少不了你照顾。

对了，这小子挺有想法，想跑遍全市，针对农业、工业等各方面搞个调研，你这当叔叔的要帮帮忙啊。”

周立伟愣了一下，问：“什么调研？”

“周叔，是这样的，我准备以兴宁为例，写一篇关于县域经济发展研究的文章。

这就需要我对本市的基本情况进行摸排，了解下哪些乡镇种了什么农作物，哪些地方发展了什么企业……”

江振邦进一步解释道：“如果我能做好了这项调研，写好这篇文章，那我以后无论是参加工作，还是进一步深造读研，都有很大帮助。”

关于要撰写什么‘兴宁市未来十年发展战略规划研究的报告’这种事，就没必要对外人说了，以现在江振邦的身份，确实容易让别人笑掉大牙。

不给兴宁出谋划策，只说写一篇研究县域经济的文章还算比较符合他的人设。

周立伟则面色一正，微微点头：“好，你这个想法很好，我支持。

说吧，你想让我怎么帮你？”

“如果可以的话，您帮我开张介绍信就行。”

江振邦道：“我今天跟我爸来政府就是为了这事儿，林业局会给我开一张，如果您的土地管理局再给我开一张，我拿着两张介绍信，更有说服力，基层干部也会更配合我的调研。”

“没问题！”

周立伟磕巴都没打，痛快地答应下来：“上楼我就让办公室给你写一张，你午饭前来取。”

“好嘞，谢谢周叔！”

众人又在花园角落闲聊几句，江大鹰向周立伟告别，转身带着一儿一女走进了西侧楼的林业局。

此时这一层楼里到岗的人就五六个，其中一位年龄偏大些的是老江的副手，各自遥遥打个照面，江振邦以晚辈身份叫了声叔叔便不再赘述。

“我去给你们泡茶。”

直到三人回到局长办公室坐下，江悦拿起暖壶接热水，父子俩单独相处，江大鹰望着儿子，陷入沉默。

“江局长你这么看我干啥？”

江振邦明知故问，心知是自己与以往判若两人的表现，让老爸感到陌生了。

但此前江振邦一直在外地上学，毕业后才回家待了半个月，江大鹰平时忙于工作，父子俩交流很少，解释为上学期间脱胎换骨了也能说得通。

“之前我一直觉得你性格内向，与其进体制内，不如做点生意更有前途，但现在看，你没准比我更适合当官。”

江大鹰感慨地说完，目光炯炯地看向江振邦：“你刚才的表现不错，给周立伟拍的那几句马屁很到位。

而且事以密成，这件事对外不要说写规划，只说调研。”

“不要翘尾巴，继续保持吧，在领导和同事面前要做到花言巧语、春风拂面。

他们反过来对你花言巧语，你就要谦虚谨慎，提高警惕了，在政府机关上班，你只有做到这两点才有发展。”