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第八十五章 银行（第2页）

不过，到巴斯尔发展的那个分支后代出了一个能人，成为了世界知名的化学家，并且创办了一家世界级的大企业，现在的日子反倒是比长子这一系更好。

到了雅尼克这一代，雅尼克被安排了学习金融，继承家业。

次子扬克尔被安排了学习法律，避免与长子竞争。

老三雅各布因为年龄相差较大，没有特意安排，他是自己选择了商业管理学习。

这样的安排其实是很有道理的，霍夫曼家族虽然有三个儿子，但是三兄弟却没有争的你死我活。

反观帕勒的李斯特家族，因为两个儿子都学了金融，进入了家族银行，至今内耗严重。

约纳斯的二叔跟雅尼克有些心结，他学了法律，现在虽然在联合国工作，但是毕竟比不上当一个自由自在的银行家。

但是实际上，他的利益并没有受损。

因为霍夫曼家族基金控制在汉娜的手里，扬克尔在联合国工作，他们一家每年也能从家族基金领取上百万的家族红利。

霍夫曼银行不是商业银行，主要进行稳妥的资金管理，接触的都是同行。

这种同行间的资金拆借，包括国家基金的投资，虽然稳妥，但是利益很少。

而霍夫曼银行要根据每年的利息调整，承诺客户比银行利息更高的回报，需要计算百分点后面的数字，是真正的锱铢必较。

比如说，商业银行的固定年息是百分之三，霍夫曼银行为了让富人们把闲钱给霍夫曼银行管理，就必须承诺百分之四以上。

霍夫曼银行的资金管理规模以前一直在五十亿左右，按照平均百分之五的承诺回报率，一年的利润必须要达到两亿五千万以上。

而且霍夫曼银行任何风险都不能冒，出现任何一笔坏账，也就代表需要多年的利润往里填。

而最稳妥的投资主要就是同行短期拆借，国家主权基金等有保障的投资，这里面的利润空间并不大。

而且，从事金融行业的专业人才的工资都很高，像现在，瑞士人年均收入不到一万瑞郎，但是银行从业人员的收入平均在三万左右。

霍夫曼银行有三百职员，仅仅是工资这一块，一年就需要千万瑞郎，这还没有算其他的任何开支。

约纳斯的爷爷是个很谨慎的银行家，据他的记忆，以前的霍夫曼银行最好的年景，一年也不过盈利两千万，还经常有亏损的时候。

所以，雅尼克看不起霍夫曼银行，他在接管霍夫曼银行以后，让奥斯贝格担任银行的总经理，依旧管着银行的业务，而他另辟蹊径，干起了私募，期权，股权投资。

而现在，他还担任起了马克里奇这个利益团体的资金管理人。

目前投资业务和银行业务是分开的，投资业务也不需要太多的人手，他们借用银行的信息渠道，连情报分析人员都不用招聘太多，就把架子搭建了起来。

而汉娜这个董事长，虽然是名义上的董事长，实际上很少过问业务上的工作。

在约纳斯爷爷活着的时候，她都没有管过具体事务，现在主要是帮雅尼克看家。

所以她即便是来银行，很多时候，干的是工会主席干的事情，为银行职员解决后顾之忧。

将车停在了停车场，约纳斯和奶奶走进了电梯。

银行是一个非常需要保密制度的地方，不仅内部隔开，楼层之间的通道也有人专门把守，不同部门的人员之间，几乎不能串门。

只有七百平米的大楼里面有四部电梯，非紧急状况，所有人出入都必须通过电梯。

电梯抵达一楼的时候，进来了两个职员。

他们恭敬地跟汉娜问好，但是对约纳斯这个继承人，只是淡淡地点点头，没有什么巴结二世祖的卑躬屈膝的讨好。

他们对汉娜尊敬，只是因为汉娜是一个关照他们的衣食父母，像约纳斯都没有在银行任职，根本无需搭理。

约纳斯当然也不可能在他们面前摆架子，个人尊严和自由都不容侵犯。

约纳斯敢对他们无理取闹，人家还能转过来告他，这样他们就不会受到行业准则的限制，不仅有赔偿，还能直接跳槽了。

电梯抵达四楼，电梯口这里是信息部，一些最近的信息，情报，都在这里保存，这也是银行里面唯一一个不对任何人封锁的部门。

只不过，查询情报信息的等级授权不同，能查的范围也就不同。

除了文案部，这里还有汉娜，奥斯贝格，以及外联部经理，安全部经理的办公室，其他部门的经理办公室，都设在部门里面。

把约纳斯带到四楼，汉娜开口说道：“你要查资料，问功课，都可以找信息部的沃尔夫。

我需要去一趟金库，完成今天的例行检查。”

“不需要我陪你吗？奶奶。”

她笑了笑说道：“我还没有老的走不动路。”