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第九章 责任 平凡而伟大（第2页）

“顾建伟，江都市税务局征科处，……”

“……”

江都税院，行健楼。

一楼大会议室，巨大的褐红色长会议桌，三十多人满满当当地坐了一圈。

宽阔的大会议室灯光通明！

灯光下，会议桌旁坐着的人，一个接着一个站起，大声报告自己的情况。

十八大后，党中央提出规范权力运行，要加强对权力运行的制约和监督，***********。

税务机关作为直接和纳税人打交道的部门，如何加强权力运行的制约和监督？

建制度！

省局集中了全省税务系统各岗位的三十多名税务人到江都税院，计划制定新的以风险管理为导向的征管模式工作方案。

规划中的新征管模式，将打破原来的一个专管员管理多户纳税人的、相对固定的管理模式。

纳税人将根据业务需求，对口办理业务，不再由专管员做日常巡查管理。

要逐步形成“无事不打扰”

的税收征收管理新态势。

铸利剑！

无事不打扰，不是放松管理。

对广大的、遵纪守法的纳税人，要维护他们的合法权益，保障他们正常的生产经营不受干扰。

对税收违法行为，则要以风险管理为导向，运用新技术手段加强监管。

所以，集中办公团队还要负责制定辅助新管理模式的、大数据平台的业务需求方案，同技术人员一起参与开发新的风险管理平台信息化系统。

这是第一天报到。

晚上，集中在江都税院行健楼的大会议室。

开动员会！

省局带队领导、汉东省税务局征管科技处处长黎阳请大家介绍各自的学历、专业以及工作单位。

参加集中办公的同志，依次起立介绍。

听完大家的介绍，黎处开怀笑道：“好！

各地对省局的这项工作都很支持。

都把各地的业务骨干、尖兵选派来了。”

环视一周，微笑说道：“大家都是好样的。

但咱们这次的工作很艰巨，可能会持续很长的时间。

大家有什么困难吗？都说说！”

一帮人互相观望，都不说话！

黎处笑道：“介绍工作履历、业务能力时，一个个都慷慨激昂的。

怎么让说困难都这个表情了！”

“黎处，既然来了，就没有困难！”