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第75章 无法证实的传说（第1页）

四人来到工厂村附近的高家村，在一个小酒馆边喝边聊。

酒过三巡，王锁劳有点激动，就对超华、利吉说，“你们俩刚来不久，不知道这个厂的‘水’有多深？更不知道分厂的人际关系有多复杂，聪明的人都躲就躲，生怕陷入内斗，实在没有办法，只好两边都不得罪，工作混一天是一日。”

“你说工厂的事，对我们来说遥远了一点，说说分厂你知道的事，我倒很感兴趣。”

超华对此非常好奇，他想知道，在分厂成立不到四个月之际，工作那么繁多，为什么会出现老王说的那样？见朝华面前就没有动，老王端起小酒杯，喊道，“孙师傅，来喝呀？”

利吉见状，急忙拿起杯子，向老王解释，“那家伙不胜白酒，一喝就高，还是我来陪你吧！”

鉴于初次见面，又是第一次小聚，为了显示礼貌，超华端起另一杯啤酒相陪。

“这还差不多，够意思，”

见利吉、超华都来相陪酒，老王觉得有面，一口气把酒杯下肚。

“先从我说起吧，我来工厂五年了，开始在轴套车间实习、转正后从事工艺施工，任职施工技术员，那时候，也就是现在的李副厂，还是车间一把手，老魏是管生产的副主任，吕青山是工段长。”

喝酒壮熊胆，老王的话越来越多，他说，李副厂长高升后，老魏就接任他的职务，任车间主任，吕青山也升了一级，担任车间工会的负责人了。

老魏担任主任后，虽然有点强势，但对老吕也不错，两个人配合得也很默契，即便有点小矛盾，到李副厂长那里，就没有事了。

“他们为什么那么愿意听李副厂长差遣？”

超华不解其惑。

“听说李副厂在车间待的时间很长，一手提拔了他们，给了他们机会，他们的今天是李副厂一手带出来的。”

老王的说法，孙超华听了有些明白了。

“超华，不要打断老王思绪，我们洗耳恭听好不好？”

李吉怕朝华插话，打断老王思路，得不到完整的故事说法。

“行、行、行，老王，您继续？”

孙超华觉得张利吉，言之有理。

老王从小碟子中，抓了一把花生，继续讲着他的故事。

“李副厂长魄力很大，上任后大刀阔斧，把原来分散的车间，按照产品专业化分工，通过合并，组建了分厂，如铸造分厂、液压分厂、齿轮分厂、设备维修分厂，又在工厂内部实行统一计划，成本单独核算，确实给工厂带来了生机，因此，名声大振，成了工厂家喻户晓，人所共知的风云人物。”

“那不是好事，说明李副厂长不但有魄力，而且还有战略眼光，不愧为企业的领军人物。”

超华听了又插嘴品头论足，心中很是敬佩。

老王看了超华一眼，“然而事实并非如你所想，老厂长离任时，正当大家都认为李副厂长，应该是最理想的厂长人选之际，却发生了大家都想不到的变化，原来的党委副书记成了工厂的当家人，完全出乎了所有人的意料。”

“那是什么原因？老厂长不喜欢他？”

利吉这次比超华还感兴趣，急不可耐地问。

“非也，李副厂长是老厂长一手直接选拔，并很用心栽培的人选，哪有不喜欢之理？”

见大家疑惑不定，老王又故伎重演，卖起“拐子”

，不紧不慢地说道，“就因为他得罪了不少人。”

老王给大家解释说，这个工厂的中层干部，大多数都是来自搬迁到陕西的上海技校，而李副厂长得罪的那些人员，多数来源于此，他们联名上诉，李副厂长排除异己，专横跋扈。

上级部门感到事情动静闹得很大了，派工作组调查，发现他们说的有的是事实，有的纯属发泄私恨，看看这是一股不小的力量，如果支持李副厂长作为第一把手，会出现工厂混乱，最后为了平衡各方利益，保持工厂秩序稳定，老厂长不得不又推荐了另外一个人选，作为工厂的当家人。